強い責任感を持て

【成功マインド思想哲学講座】8

強い責任感を持て

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どこの職場でもそうですが・・・

「この人なら」と仕事を安心して任せられる人がいます。

かと思うと、一方には、

「どうしても、あの人にはまかせられない」といった、
何か仕事をたのみ、まかせたくてもフアンや心配を感ずる、
むら気な人もあります。

どこが違うのかというと、それは、
「仕事に強い責任感をもっているかどうか」

「何が何でも、任せられた仕事は、期日までにきちんとやりとげるかどうか」

ということです。

しかし、単に期日に間に合えばいいというものでもありません。
頼まれた仕事を相手から期待される以上に、見事にやってのけるのです。

そうすると、「あいつはなかなかできる」という評価がつけられるのです。
そのためには、どんな仕事でも、どんな初めての仕事でも、

「この仕事のポイントは何か」

「この仕事では、何か大切で何が要求されているのか」という、仕事の本質を

十分見抜き、又仕事を頼んだ人が「何を要求しているか」

十分見抜くところの仕事の眼を養いもっていることが大切です。
それを翌日には間に合わない、おまけにピントはずれの仕事をやって、
当たり前と思い込んでいる。それに、仕事が間違っていることを注意されると、

何でも自分のことは棚に上げて、責任を他に転嫁して自己弁解ばかりしている。

これでは話になりません、

そこで、真に成功しものになる人になろうと思うならば、

①　自己に甘えない

②　たえず自己の可能性に挑戦して自己を鍛える

③　強い責任感を持ち期待に応えるような仕事をせよ

④　仕事のポイントや本質を見抜く眼を持ち、良い仕事ができた時ほど謙虚であれ

⑤　自己弁解や責任転嫁は弱い人間のすること、
　　自己信頼と全ては自己の責任であると感ずる人がものになる真に成功する人である。

⑥　絶えず問題意識を持ち先取りして先手必勝でいくこと。

⑦　先見力と企画力と実践力を養い育てよ。

⑧　物事を深く考える哲学的思考が大切である。

⑨　愛せよさらば愛されん。与えよさらば与えられん。

⑩　人を押し上げるとき、人はあなたを押し上げる。

⑪　恩を人にきせる人は嫌われ、人の恩に着る人は協力して貰える。

⑫　天地万物に感謝せよ。天地一切に感謝する生き方には敵なし。

大きな仕事をするにはやはり沢山の人の協力が必要です。

良い仕事をするには、良い人間関係が大事です。

そのためには・・・

「人に好かれる人格の魅力」

「沢山の人に尊敬される人望」

「いい仕事をさせて貰える多くの人の信頼」

ということが大切になってきます。

仕事がばりばりできる人で、何となく冷たくて、もうひとつ人望がない
といった人はどうしても大きく伸びられまん。

「仕事には厳しく」「人にはあたたかく」この両面の能力を開発することが大切です。

信長と秀吉と家康は、それぞれ天下を取った天才で英雄ですが、誰が沢山の人の心をつかんだかは、

もうおわかりですね、本当の意味で人を愛する人のところに、沢山の人は集まってくるのです。

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み～んな　幸せになりますように！*^。^人^。^* )シアワセ！！

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